一、招聘岗位
根据医院发展规划，招聘岗位包括：临床医师、医疗技术人员、护士、药剂师、技师、行政管理等各类岗位；
二、招聘条件
1、 年龄：应届毕业生一般不接受25岁以上的求职者；
2、 学历：医学类专业的应届本科毕业生；
3、 职称：符合招聘岗位要求的职称；
4、 政治态度：支持党的方针、政策，能认真、踏实地开展工作；
5、 综合素质：具有良好的职业道德、职业操守，较强的组织协调能力、执行力和团队协作精神；
6、 健康状况：体格健康，无传染性疾病，能够胜任本岗位工作；
7、 英语能力：可接受英语六级等级。
三、招聘程序
1、 申请者填写申请表，并附简历，报名参加考试；
2、 参加考试，经考试筛选，符合条件者进入面试；
3、 面试结束后，经评审，符合要求者签订三方协议，确定录用；
4、 入职后，参加岗前培训，了解岗位职责，完成岗位任务。
